这篇文章给大家聊聊关于股票价格低于期权授予价格，以及股票期权 限制性股票 股票增值权对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
一、股票期权激励是利好还是利空
1、股票期权激励是一个中性消息，对股票不利好也不利空。
2、股权激励对上市公司来说可以留住人才，降低经营成本。可能会引起股票上涨，但也不一定。股票涨跌主要由供求关系，资金量，业绩，政策消息等很多方面的因素决定的。
3、股票期权激励是上市公司用股票奖励员工的方式之一，一般上市公司高级管理人员，科技人员或者有重大贡献的员工能享受股权激励，股权激励的股票一般是预留股份，未公开上市股份或者公司回购留存的股份。
二、原始股与期权有什么区别创业者一般拿到的是期权还是原始股
1、这个问题应该是原始股与股权的区别、股权和期权的区别的问题。
2、提到原始股，日常经验告诉我们，一定是个和股票上市有关的问题。所以我们就从公司首次公开募集（IPO）说起，下图是IPO的工作流程图：
3、可以看到，大多数公司成立时都是有限责任公司，股票上市工作都是从股份制改造开始的，也就是说，上市工作启动时，才开始将有限责任公司改制为股份有限公司。这就是原始股概念的来源，企业在股改过程中，要对企业原有的资产进行审计、评估、折股，确定原有股东的出资和出资比例，同时会增加新的发起人出资入股。在这个过程中，改制前原有股东的折算入股的股份和改制中引入的股东出资的股份，统称为“原始股”。可以说，原始股就是股份制公司设立时形成的股份。
4、我们再来看股权和期权的区别。股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益并参与公司经营管理的权利。期权，就是一种合约，赋予合约持有人在某一特定日期或该日之前的任何时间以固定价格购进或售出一种资产的权利。如果这种资产是股权，期权就是以股权为标的物的买卖权。
5、毫无疑问，创始人手里一定有原始股。
6、那么，什么情况下创始人会同时有原始股和期权呢？可能有两种情形，一是，上市前，在引入股权投资基金中，可能存在“对赌协议”，其中有可能约定，在符合某种条件情况下，股权投资基金需要向创始人转让股权，创始人实质上拥有了一项期权。二是，上市后，在创始人继续参与公司管理时，公司设立股权激励计划，其中，可能会授予创始人某项股票期权。
三、股票期权激励计划期权授予登记完成的公告是什么意思
1、上市公司进行股权、股票激励，对股票的价格是利好
2、但是，在授予之前一般都有过公布了，所以对结果的公布利好要小些
3、激励计划的利好程度，要看激励的条件是否够高，价格是否合理
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