大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于银行股票投资变味的问题，于是小编就整理了2个相关介绍银行股票投资变味的解答，让我们一起看看吧。
九江银行怎么样？
工作不忙，但指标是真的，各项指标，存款，理财，定期，开卡，保险，基金，证券。你能想到的金融相关的，基本都有，当然开始进去的时候不会给你这么多的任务，慢慢会给你加上去的。
九江银行，是九江本土的银行，原名叫九江市商业银行，由当时的八家城市信用社组建而成，于2000年11月18日经批准正式开业。最早，九江市商业银行网点不到十家、人员不过百人、资产总额仅有七亿。如今，九江银行现在已经拥有网点300余家，资产总额突破2500亿元。据统计，截至2017年6月末，九江银行全辖在岗员工3476人（含村镇银行），硕士300余人。现下辖12家分行（其中省外分行2家：广州、合肥，省内分行10家，作为城市商业银行九江银行率先实现江西省内设区市全覆盖），6个事业部管理机构（小微企业金融管理总部、金融市场管理总部、票据中心、贸易金融部、金融股权管理部、汽车金融事业部），设立金融市场部上海、北京、深圳业务代表处，先后主发起设立了修水九银、广东中山小榄等18家村镇银行。值得鼓励的是，2007年起，连续八年被中国银监会评定为最佳级别2C级行（良好银行），为江西省银行业法人金融机构最早也是最多评定该级别的银行，并在2016年对2015年度的监管评级中，由2C级升格为2B级（优良银行），成为江西省银行业法人金融机构中获得的最高评级。
九江银行在九江人的心目中还是好评度比较高的，无论从营业时间上还是从服务态度上都比国有的几大银行要好的多、周到的多。还有对于老百姓来说最实惠的就是异地、跨行等取款免费业务，真真切切的让老百姓得到实惠，此外,就是理财产品也很多，还能微信购买，相当的方便实用，办业务很方便快捷，能与时俱进。如果能进去工作应该也不错，听说收入还可以。
个人觉得1.九江银行APP过于简陋，相对其他银行不是很全面，希望在技术研发方面能跟进步伐，与其他银行靠齐 2.不知道为什么九江银行信用卡需要大家买所谓的产品才给办，银行业务员还会告诉我们说买的东西越贵卡额度越高，而且不买就办不了，还有银行业务员在办理信用卡过程中要收取办卡费用，收取了费用还交代我们不能说收了费和要我们说是自愿购买产品，说实话买推销的产品要比市场价格高，而且还会直接从额度里把产品价格划去成为分期，个人觉得这就和其他银行不同，显得这里面太多套路了。我所说绝对事实，希望九江银行以后能更好的去揣摩和优化，能够真正成为我们九江的亮点而不能因为一些原因让大家对银行的感觉变味，我相信也有和我一样经历的人。
除了加班外，银行的“金饭碗”为何留不住年轻人？
我本人从银行出来的，银行工作不是金饭碗哦，年纪大点容易下岗，特别是一线柜台人员。一线柜员工作技术含量低，非常容易被年轻人取代，毕竟年轻人看起来更靓丽、做事也更麻利。另外，银行工作压力大，存贷款都有任务，理财产品也有任务，每年还有技能考试，下班开会学习也是常事。
因为年轻人在银行工作的，开始都是最做最苦最累的活，比如大堂经理，或者其他的柜台的服务，这些服务要求人员的精神集中，压力比较大。而且要想得到晋升的话，速度会很慢，比较这是一个国企事业单位，很多的情况除了业绩突出外，还要有相当的背景才可以。而相比一些其他的单位这个外部的条件更好一些。
我的一个朋友曾经给某金融公司私企做过一些工程，在抽烟室的时候，遇到过他们的员工，聊天的时候发现，那个小伙子90后，月薪七八万，说他以前在银行的时候做过。在银行的福利还是不错的，但是跟这个收入比，简直是不值得一提。
但是银行对于一些比较 爱好稳定的人来说，是一个好的地方，但是如果一些有理想的人来说，在哪里就是浪费自己的时间。
这个事情还是要辩证的看待，自从互联网技术普及后，很多的人工工作都有计算机代替了，而且更加方便，所以解放了很多的劳动力，这样银行也就不需要那么多的人了。
以前去银行的时候要排队，排队要很久，除非有金卡，可以优先，但是现在呢，银行几乎都没有人了。业务的减少也是主要原因。
到此，以上就是小编对于银行股票投资变味的问题就介绍到这了，希望介绍关于银行股票投资变味的2点解答对大家有用。
