大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于股票投资经历面试的问题，于是小编就整理了2个相关介绍股票投资经历面试的解答，让我们一起看看吧。
股票每年稳定盈利20%，可以应聘操盘手吗？
你都每年稳定盈利20%了还去做什么操盘手啊。投资股市真能达到稳定收益20%你离成为下一个巴菲特就只是时间问题。
你一年20%十年下来虽然只有6.19倍，到20年上可就是38倍了
巴菲特老师的伯克希尔哈萨维保险1965-2006的收率率只比你略微高一点21.46%。如果说是1965-2019的复合增长率就比你低了。是18.7%这几年增速有些下降与08年出现过较大回撤也有一定的关系。
在股市里只要能稳定获利。复利模式就会让时间插上翅膀。小牛有时候前一阵子也很想被哪个基金公司实现收编。也是因为自己好不容易挖到第一桶金，为了买房把第一桶金给花了。又回到了一个非常低的起点。我的复合收益率算是不错。但绝对达不到像你一样稳定的年收益20%。小牛16年还踏雷了山东墨龙。还好只有1/3的仓位。16年亏损，17年也仅仅是微赚，这两年还好些。
我主要也是玩价值投资的。等做出成绩了，让别人知道了来找我了。我的自有资金也就差不多到了。再给别人操盘反而有压力。 现在钱少还想干点加快赚钱的速度。
钱这个东西越多了压力越大。100万和一亿的思路操盘手法都不同难度也不一样。给别人操盘肯定会担风险。公募基金还好可能不会赔钱。要是给私募基金干操盘手。万一亏损严重给人家赔钱是肯定的。要是给个人资金操盘赔太多，那后果更难想象。
要是能稳定获利坚持下去。实现财务自由就是时间长短的事
股票每年稳定盈利20%，可以应聘操盘手吗？如果只是说意愿，你当然可以，即便你做不到盈利20%也可以应聘，但是，有意愿到最后做到（被聘用），相差十万八千里，人家最终要不要你，那就不好说了。
为何不好说？至少有两件事你要搞清楚现实：第一，股票每年稳定盈利20%并不容易；第二，操盘手也分三六九等，不同的类型对能力的要求是完全不一样的。
先来说每年稳定盈利20%的问题。一些小白，对每年稳定盈利20%没什么概念，觉得不就是两个涨停板，两天就能解决的事情吗？但实际上，真实的投资上并不如想象那样简单。根据公开记录，目前不管是公募基金，还是私募基金领域，连续10年复合收益率达到或者超过20%的人，不会超过10人，如果你做得到每年稳定盈利20%，意味着你已经是股神一般的存在（巴菲特几十年的年化收益率大致也就20%左右）。你一个没有公开业绩记录的人，你和招聘的人说，我相信至少一半以上的人觉得你在吹牛，觉得你不靠谱，反而不敢用你。
另外，国内的操盘手，并不都像你理解的那样，自由驰骋股市，想怎么买怎么买。实际上，国内的所谓操盘手，也是分三六九等。最常见的一类，准确的说应该叫下单员或者交易员，接受别人指令，叫他买什么他就买什么，这类所谓的操盘手，需要的是反应快，动作灵敏，并不需要自己有很高的交易水平。第二类所谓的操盘手，比较准确的称呼叫T0交易员，他们在指定的标的上，高抛低吸做回转交易，赚取价差收益，这种操盘手不仅要动作反应灵敏，也需要很高的交易技巧和市场的感知能力，这类操盘手需要具备很强的投资能力，否则呆不长久。第三类所谓的操盘手，在投资公司比较常见，他们更准确的称呼应该叫喊单员，给客户交易，怂恿客户下单的，这类所谓的操盘手，在国内说白了在灰色地带，需要的是造势和蛊惑性。第四类操盘手，是实体企业中投资部门的投资人员，这类人是真正意义上的操盘手，而且手里掌控资金，直接替公司做投资或者资产配置，没有几把刷子赚不到钱是干嘛呢不长久的。
上面说的不同类型操盘手，他们需要具备的最核心能力应该来说是有差异的，并不是说你投资能力强，公司就一定会用你。简单把持续稳定盈利能力和操盘手所需的能力等同，我认为是有问题的。
在应聘一个公司前，不仅要知道自己的长短优劣势，更要弄清楚公司真正需要的是什么人，不然的话，你空有意愿，也有能力，同样可能败兴而归。
如果是真实的，你可以去做操盘手。
但是，前提是，你一定能保证每年稳定盈利20%，你有什么技巧或能力，你投入了多少资金，运作了多长时间，如果能回答清楚这些，那你可以去应聘操盘手了。
一是你能保证每年都稳定盈利20%吗
你所说的股票每年稳定盈利20%，是你投资了多少资金，运营了多长时间呢，如果你就刚刚学会炒股，才买了几支股票，赚钱20%的利润，那不能说明你稳定盈利能力，个人觉得，如果能算得上稳定盈利，至少要3年或5年以上的时间检验，时间过短并不一定能说明什么。你通过什么来证明自己能稳定赚取那么高的利润呢。
二是你能运作的资金能力有多少
从目前来看，你就是个人购买股票，用个人资金来炒股和作为操盘手有很大的不同，个人资金一般都不会太多，操盘手的话资金会几千万或者上亿，那么你运作起来，和个人不是一个概念的，你能保证运作起来吗，个人炒股和资金操盘的逻辑是不同的，那么庞大的资金是需要策略与战略相结合，不是少量资金可以随时退出。
三是并不是说能赚钱就可以做操盘手
一个好的操盘手既要能赚钱又要能止损，在行情好的时候，要能够赚钱，行情不好的时候，你要能少赔钱，股市操盘手运作的是别人的资金，要对盘面有个很好的把握，能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机，熟练把握建立和抛出筹码的技巧，利用资金优势来在一定程度上控制盘面的发展，一个优秀的操盘手能够发现股市盘面每个细微的变化，赚钱利润的同时减少风险的发生。
对照上面的描述，如果你认为自己可以做到，那么你就可以试着从操盘手做起，不管怎么样，如果你有想做操盘手的愿望，那么你就要从基本的做起，对股市的把握，对金融基本知识的学习，对股市运作的积淀，丰富自己的能力，慢慢一步步的朝着自己的方向努力，加油，祝你成功！
如何看待没有股票投资经验的人，在做投资者教育，算纸上谈兵吗？
没有股票投资经验的人，做投资者教育，不算纸上谈兵。
投资者教育主要是传播正确的投资理念、普及投资知识以及对提示风险，目的是让投资者更好的认识股市运转的原理，树立正确的投资理念，以及防范投资风险。投资者教育一般是监管机构组织的。
可能有很多人炒股时间很长，懂得各种技术，会抓黑马，但这属于交易层面的操作细节，这里面的高手他可以做投资经验分享，但这并不等于投资者教育，比如说一个人有抓涨停的经验，抓什么条件下的涨停板成功率高，他可以分享心得，但这不是投资者教育，这只会让更多人在暴利的诱惑下迷失自己，结果盲目的激进投资。
投资者教育，应该让投资者明白股票交易的各种规则，明白如何分析上市公司的财务数据，明白比如说可转债的转股规则、强赎规则，明白上市公司定向增发的规则等等，通过不断的学习，让投资者具备更丰富的知识，同时树立理性投资的理念，不盲目跟风，不信小道消息等等。
也就是说，投资者教育，并不是教你如何成功抓到涨停，怎么抓到大黑马，而是让投资者更充分的了解股市的各种规则，明白各类风险，从而提高自身的综合能力，这需要的是丰富和专业的金融知识和对相关规则的熟识了解，并不需要丰富的投资经验。
因此，投资者教育和教人炒股赚钱是两回事，很多金融行业的专家并不一定自己每天炒股，但是对金融法律法规，对金融市场的运作原理，对上市公司的运作规则远远比那天追涨杀跌在股市里厮杀的人要专业，做投资者教育是非常适合的。
没有股票投资经验的人在做投资者教育算不算纸上谈兵？笔者认为这个还是有性质上的区别的。
官方性质
没有股票投资经验并不意味着没有理论和相关的从业经验，作为官方的投资者教育宣传，这些人还是可以进行部分的宣讲工作。因为他们的工作主要还不是涉及到教投资者如何进行实战交易，多是进行一些基础性的告知事项、风险提示等，也算不上是纸上谈兵吧。
市场性质
所谓市场性质，都是根据现实中投资者股票投资过程中出现的这样那样的问题，应运而生的一种产业，因为直接关系到股票交易的盈亏，教育的内容至少还是需要涵盖炒股的两大方面：技术、心态。
从技术和心态这两点来讲，要符合炒股者真正需求的还是要有实战经验的会更好一些，书本理论上看的，或是看着别人经历的，永远都不会那么生动、刻骨铭心，讲起来可能因为演讲等水平好还算能听下去，但是最后只是让听的人去做实验了。
因此，没有股票投资经验的人来做投资者教育，大部分还是纸上谈兵，参考性有限。不过，即使有过实战经验的人讲出来的东西，也不是直接套用就能做好的，得活学活用，前期学技术，长期学心态。
评论员张张：
这个问题比较实在，现实中也不乏这些理论家，但是理论与实践相结合的人才能更容易令人信服。
举一例子：一朋友，上学主要研究的是资本投资方向，工作在四大银行之一，每次讲解关于股票的事情都侃侃而谈，理论知识很丰富，但是自己没有进行过实操，不知道自己操盘能力如何。
身边也有一些实操的人，自己进行实操，理论知识比较丰富，投资经验也丰富，但是不看基本面，只看奇数线，但是自己易操作，就被套，亏得体无完肤。
我们身边好多例子比比皆是，尤其是一些高校老师，给企业讲理论真的是一把好手，但是自己没有做过实体，对于现在的实体经济来说，对这些理论方面的东西是不认可的，但是我觉得任何事情基础理论知识是前提。
真正的大V都自己操盘，经过实践经验才敢评论市场的投资趋势及各企业的投资方向及周期，了解了安全边际才能更好的入手。
到此，以上就是小编对于股票投资经历面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于股票投资经历面试的2点解答对大家有用。
